| 主な仕事内容 | 「くいもの屋わん」を始めとする外食事業部門の店舗運営、マネージメント業務、計数管理 等 【店舗スタッフ 入社1年〜3年目処】 まずは、現場を体感してください。店長補佐として、日々の店舗運営や計数管理、そして最も難しくそして楽しい店舗スタッフのマネージメントの基礎を学んでいただきます。 【店長 入社1年〜5年目処】 「店舗店長は経営者である。」私どもは、この考え方を基に店長に大幅な裁量権を与えています。自分の店を如何に演出し、売上を伸ばし、スタッフのマネージメントをするか、一番実力の試されるステージです。 【キャリアアップ】 ＊エリアマネージャー 現場経験を重ねたその先のキャリアには、豊富な選択肢があります。 エリアマネージャーを目指す、経験したことの無い業態で活躍する、 さらにはメニュー開発など本社部門や、独立を目指すこともでき、 皆さんのキャリアプランをしっかりバックアップします。 |
| 給与 | 大卒・短大・専門卒初任給 |
| 給与モデル | 【入社2年 26歳わん店長 既婚者 子供なし】 総支給額 36万5千円 |
| 諸手当 | 残業・家族・住宅 |
| 昇給 | 年2回（1月・7月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 一部店舗を除き、16:00〜翌3:00 |
| 休日休暇 | 月8日（ローテーション制） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |