募集要項

初任給
大卒
263,000円
短大・専門卒
258,000円
高卒
253,000円
<初任給の内訳>
基本給
大卒 175,000円
短大・専門卒 170,000円
高卒 165,000円

食事手当 3,000円
固定残業代・深夜割増手当 85,000円

※雇用促進法明示項目等詳細については、就職情報サイトにてご確認ください。
諸手当 通勤手当(実費相当額を支給)
食事手当(3,000円/月)
住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給)
家族手当(配偶者1万2,000円/月、子1人5,000円/月)
昇給 年2回(1月・7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 月8回(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
育児休業制度
介護休業制度
特別休暇(産前・産後など)
福利厚生 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険(各種社会保険完備)
確定拠出年金(DC)加入
カフェテリアプラン
転居費用補助(入社時の転居も補助対象)
健康診断の完全実施
社員相談室の設置
勤務地 各事業所(店舗)に配属。
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  • 佐賀県
出店地域拡大中。勤務地は希望考慮の上、決定いたします。
勤務時間 16:00〜翌日3:00(休憩・残業含む)
1年単位の変形労働時間制
※時間帯は店舗により異なります。
採用実績校 【大学】
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪人間科学大学、大手前大学、沖縄大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、高知大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌市立大学、産業能率大学、四天王寺大学、島根大学、淑徳大学、松蔭大学、城西大学、女子栄養大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学院大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京未来大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、同朋大学、徳島文理大学、鳥取環境大学、同朋大学、獨協大学、中村学園大学、長崎国際大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文化大学、兵庫県立大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、北海道教育大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、ヤマザキ学園大学、横浜薬科大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

【短大・専門学校】
アルスコンピュータ専門学校、大阪青山大学短期大学部、小田原女子短期大学、岐阜市立女子短期大学、光塩学園調理製菓専門学校、国際テクニカル調理師専門学校、国際マルチビジネス専門学校、相模原女子短期大学、湘北短期大学、聖徳大学短期大学部、高崎商科大学短期大学部、辻調理師専門学校、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校仙台校、東京栄養食糧専門学校、富山短期大学、長野調理製菓専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本ホテルスクール、日本理工情報専門学校、浜松学院大学短期大学部、二葉栄養専門学校、武蔵野短期大学、武蔵丘短期大学、盛岡情報ビジネス専門学校、山形県立米沢女子短期大学、山形調理師専門学校、横浜調理師専門学校
募集職種 店長・料理長候補
募集学科 全学部・全学科
提出書類 履歴書
選考方法 面接
応募先 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-7
オーイズミホールディングス厚木ビル 7F
E-mail: new@oizumifoods.co.jp
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福利厚生

  • ベルスファミリークラブ加入

    ベルスファミリークラブ加入

    充実した余暇が過ごせるよう、豊富な選択肢から選べる、旅行や商品等の割引購入サービスに加入をしています。

  • 健康診断実施

    健康診断実施

    毎年全社員が受診しており、その後のフォローも行っています。

  • 社員相談室

    社員相談室

    会社組織とは別建てで運営しており、悩み事を安心して相談できる環境を整備しています。

選考フロー

選考を希望される方皆様とお会いします。

新卒者向けの選考は、以下のような流れを予定しております。
状況により変更することもございますので、予めご了承ください。

  • エントリー

    ご興味を持っていただいた方は、下記のボタン(マイナビのサイト)からエントリーをお願いします。その後、選考のご案内をいたします。

  • 会社説明会

    会社の事だけではなく、業界の事・仕事の事も時間をかけてしっかりお話しします。

  • 一次選考(個別面接)

    学生時代の経験を中心に、今までどのような取り組みをしてきたかをお伺いいたします。

  • 二次選考(集団面接)

    仕事に対する考え方など、内面的な部分をお伺いします。

  • 役員懇談会

    役員との懇談を通し、会社への理解を深めると同時に社員として働くイメージを持っていただきます。

  • 内定

  • エントリーシートの提出や適性検査はありません。
  • 内定者研修や懇親会など、内定後もより会社への理解を深める機会を設けています。
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